Прокуратурой района во исполнение поручения прокуратуры Курской области проведена проверка исполнения работодателями возложенных полномочий в сфере трудовых отношений за истекший период 2022 года.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить, в том числе применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно приложения Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» водителям автобуса должны предоставляться: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий в количестве 1 шт. на 1 год, перчатки с точечным покрытием в количестве 12 пар на 1 год, перчатки резиновые или из полимерных материалов дежурные.

В ходе проверки исполнения работодателями, осуществляющими деятельность на территории Кореневского района требований законодательства об охране труда установлено, что в нарушение ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса, Приказа Минтруда России от 09.12.2014 №997н водители школьных автобусов 5 муниципальных казенных образовательных учреждений соответствующей специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты не обеспечены.

По выявленным нарушениям прокуратурой района вынесено 6 постановлений о привлечении к административной ответственности директоров образовательных учреждений по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Также в адрес директоров указанных образовательных учреждений внесены представления, которые находятся на рассмотрении.

Кроме того, в январе 2022 года Кореневским районным судом Курской области рассмотрено 19 административных исковых заявлений прокурора к образовательным организациям о признании незаконным бездействия, выразившегося в непринятии мер по проведению специальной оценки условий труда.

Помощник прокурора Кореневского района                                                      О.С. Черная